Skip to content

Partner Group

Əsas səhifə
Faydalı Məlumatlar
Xəbərlər
Şirkət haqqında
Qanunvericilik
Əlaqə

Partner Group

Əsas səhifə
Faydalı Məlumatlar
Xəbərlər
Şirkət haqqında
Qanunvericilik
Əlaqə

7 rəqəmli fəaliyyət növləri yenilənib

/ Son yeniliklər, Vergilər, Xəbərlər / By turalmemmedov1988@gmail.com

▶ Video xəbər

Gömrük rüsumlarının hesablanması qaydası

▶ Video xəbər

Vergi ödəməyən Müəllimi nə cəriməsi gözləyir ?

▶ Video xəbər

Mən Mühasibəm

7 rəqəmli fəaliyyət növləri yenilənib

13 Mart 2026

7 rəqəmli fəaliyyət növləri yenilənib

↗ PAYLAŞ:

İqtisadiyyat Nazirliyi yanında Dövlət Vergi Xidməti tərəfindən iqtisadi fəaliyyət növlərinin siyahısında 7 rəqəmli fəaliyyət növləri yenilənib.

Yeni siyahı ilə bu link vasitəsilə tanış olmaq mümkündür: https://www.taxes.gov.az/uploads/2025/2025-7.xls

Post Views: 221

Ən çox oxunan xəbərlər

2026-cı ilin istehsalat təqvimi

2026-cı ilin istehsalat təqvimi

👁 1. 766 baxış

100-dək kişiyə ödənişli atalıq məzuniyyəti verilib

100-dək kişiyə ödənişli atalıq məzuniyyəti verilib

👁 1. 073 baxış

Məzuniyyət Hesablaması 2026

Məzuniyyət Hesablaması 2026

👁 752 baxış

Müqavilə formaları

Müqavilə formaları

👁 484 baxış

Əmək funksiyasının pozulmasına görə cəza necə tətbiq olunur?

Əmək funksiyasının pozulmasına görə cəza necə tətbiq olunur?

👁 403 baxış

Atalıq məzuniyyəti 2026: müddət və hesablanma qaydası

Atalıq məzuniyyəti 2026: müddət və hesablanma qaydası

👁 364 baxış

◎

Instagram paylaşımları

Rəsmi Instagram hesabımızdan son paylaşımlar

partnergroupmmc

📞 əlaqə üçün:
+99451 548 82 69 (wp və ya zəng)
+99470 340 30 35 (wp və ya zəng )

Əməkhaqqından tutulmalar ƏMAS vasitəsilə həyata ke

Əməkhaqqından tutulmalar ƏMAS vasitəsilə həyata keçirilə bilər

Əmək Məcəlləsinə təklif olunan dəyişikliklərdən biri də işçilərin əməkhaqqından aparılan tutulmaların elektronlaşdırılması ilə bağlıdır.

Layihəyə əsasən, Əmək Məcəlləsinin 175-ci maddəsinə yeni 7-ci hissənin əlavə edilməsi nəzərdə tutulur.

Dəyişiklik qəbul edilərsə, qanunvericilikdə nəzərdə tutulan əməkhaqqı tutulmalarının elektron informasiya sistemi vasitəsilə həyata keçirilməsi tələb olunacaq.

Nümunə:

Müəssisədə çalışan işçinin əməkhaqqından icra sənədinə əsasən hər ay müəyyən məbləğ tutulur.

Təklif edilən qayda qüvvəyə minərsə, həmin tutulmanın elektron informasiya sistemi vasitəsilə həyata keçirilməsi nəzərdə tutulur.

İşəgötürənlər üçün nə dəyişə bilər?

▪️ Əməkhaqqından tutulmaların elektron sistem üzərindən aparılması tələb oluna bilər.

▪️ Mühasibatlıq və HR proseslərində əlavə elektron əməliyyatlara ehtiyac yarana bilər.

▪️ Tutulmaların hüquqi əsaslarının və məbləğlərinin düzgün müəyyən edilməsi daha böyük əhəmiyyət daşıyacaq.

Vacib məqam: Dəyişiklik əməkhaqqının işçilərin bank hesabına məhz ƏMAS vasitəsilə köçürülməsi demək deyil. Layihənin təqdim olunan mətnində əməkhaqqından tutulmaların elektronlaşdırılması nəzərdə tutulur.

Hüquqi əsas: Əmək Məcəlləsinin 174 və 175-ci maddələri.

Qeyd: Dəyişiklik hazırda təklif mərhələsindədir. Elektron sistemdə tətbiq mexanizmi və texniki qaydalar ayrıca dəqiqləşdirilməlidir.

Partner Group MMC
Vergi • Mühasibat • HR

051 548 82 69
www.PartnerGroupMMC.az

#PartnerGroupMMC #ƏMAS #ƏməkMəcəlləsi #Əməkhaqqı #ƏməkQanunvericiliyi Mühasibatlıq HR KadrUçotu

21 günlük əmək məzuniyyətinin kompensasiya ilə əvə

21 günlük əmək məzuniyyətinin kompensasiya ilə əvəz olunması qadağan edilə bilər

Əmək Məcəlləsinə təklif olunan dəyişikliklərə əsasən, 2027-ci ildən işçilərin minimum 21 təqvim günlük əmək məzuniyyətini pul kompensasiyası ilə əvəz etməsinə məhdudiyyət qoyulması nəzərdə tutulur.

Yeni qayda qəbul edilərsə, işçi əmək münasibətləri davam etdiyi müddətdə həmin məzuniyyət günlərindən faktiki istifadə etməli və ya qanunvericiliyə uyğun olaraq başqa vaxta keçirməlidir.

Nümunə ilə izah edək.

Müəssisədə çalışan işçinin illik 30 təqvim günü əmək məzuniyyəti hüququ var. İşçi həmin məzuniyyətdən istifadə etməyib və əvəzində kompensasiya almaq istəyir.

Təklif olunan dəyişikliyə əsasən:

▪️ 21 təqvim günü — minimum məzuniyyət müddəti olduğundan işçi işlədiyi müddətdə pul kompensasiyası ilə əvəz edilə bilməz.

▪️ 9 təqvim günü — minimum müddətdən artıq olan hissədir. Qanunvericiliyin digər şərtləri nəzərə alınmaqla kompensasiya ödənilməsi mümkün ola bilər.

Bəs işçi işdən çıxarsa?

Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən istifadə edilməmiş məzuniyyətə görə kompensasiya hüququ saxlanılır.

Əmək Məcəlləsinin 144.2-ci maddəsinə əsasən, işdən çıxan işçiyə istifadə etmədiyi əsas əmək məzuniyyətlərinə görə kompensasiya ödənilməlidir.

Burada məzuniyyət haqqı ilə kompensasiyanı fərqləndirmək vacibdir. İşçi məzuniyyətə çıxdıqda ona hesablanan məzuniyyət haqqının ödənilməsi davam edəcək. Məhdudiyyət məzuniyyətə çıxmadan həmin günlərin pulla əvəz edilməsinə aiddir.

Hüquqi əsas:
Əmək Məcəlləsinin 114.2, 135 və 144.2-ci maddələri.

Qeyd: Dəyişiklik hələ qanun layihəsi mərhələsindədir. Qəbul ediləcəyi təqdirdə tətbiqi 2027-ci ildən nəzərdə tutulur.

Partner Group MMC
Vergi • Mühasibat • HR

📞 051 548 82 69
🌐 www.PartnerGroupMMC.az

#PartnerGroupMMC #ƏməkMəcəlləsi #ƏməkQanunvericiliyi #ƏməkMəzuniyyəti #MəzuniyyətKompensasiyası HR Mühasibatlıq ƏməkHüququ

Vergi bəyannamələrinə düzəlişlərin sayı məhdudlaşd

Vergi bəyannamələrinə düzəlişlərin sayı məhdudlaşdırıla bilər

Vergi Məcəlləsinə təklif olunan dəyişikliklərə əsasən, eyni hesabat dövrü üzrə dəqiqləşdirilmiş bəyannamələrin təqdim edilməsinə yeni limitin tətbiqi nəzərdə tutulur.

Təklifə əsasən:

▪️ Mikro, kiçik və orta sahibkarlıq subyektləri — 3 dəfə

▪️ İri sahibkarlıq subyektləri — 5 dəfə

Bəs limit bitdikdən sonra əlavə səhv aşkar olunarsa?

Məsələn, müəssisə yanvar ayı üzrə ƏDV bəyannaməsini təqdim edib və sonradan aşkar etdiyi səhvlərlə bağlı həmin bəyannaməni 3 dəfə dəqiqləşdirib.

Bir müddət sonra daha bir səhv aşkar olunur və 4-cü dəfə düzəliş etmək zərurəti yaranır.

Təklif olunan qaydaya əsasən, bu halda növbəti dəqiqləşdirilmiş bəyannamə yalnız vergi orqanı müvafiq hesabat üzrə kameral yoxlama qaydasında münasibət bildirdikdən sonra təqdim edilə biləcək.

Burada vacib məqam odur ki, layihədə məhz kameral yoxlama qaydasında münasibət bildirilməsi nəzərdə tutulur. Bunun üçün hansı bildirişin və ya prosedurun əsas olacağı hələ dəqiqləşdirilməlidir.

Dəyişiklik qəbul edilərsə, bəyannamələr təqdim olunmazdan əvvəl mühasibat məlumatlarının üzləşdirilməsi və vergi risklərinin yoxlanılması daha böyük əhəmiyyət daşıyacaq.

Qeyd: Sözügedən dəyişiklik hələlik təklif mərhələsindədir.

Partner Group MMC
Vergi və mühasibatlıq xidmətləri

📞 051 548 82 69
🌐 www.PartnerGroupMMC.az

#PartnerGroupMMC #VergiMəcəlləsi #VergiYenilikləri #Mühasibatlıq #VergiBəyannaməsi ƏDV VergiUçotu Sahibkarlıq

Vergi bəyannamələrinə düzəlişlərin sayı məhdudlaşd

Vergi bəyannamələrinə düzəlişlərin sayı məhdudlaşdırıla bilər

Vergi Məcəlləsinə təklif olunan dəyişikliklərə əsasən, eyni hesabat dövrü üzrə dəqiqləşdirilmiş bəyannamələrin təqdim edilməsinə yeni limitin tətbiqi nəzərdə tutulur.

Təklifə əsasən:

▪️ Mikro, kiçik və orta sahibkarlıq subyektləri — 3 dəfə

▪️ İri sahibkarlıq subyektləri — 5 dəfə

Bəs limit bitdikdən sonra əlavə səhv aşkar olunarsa?

Məsələn, müəssisə yanvar ayı üzrə ƏDV bəyannaməsini təqdim edib və sonradan aşkar etdiyi səhvlərlə bağlı həmin bəyannaməni 3 dəfə dəqiqləşdirib.

Bir müddət sonra daha bir səhv aşkar olunur və 4-cü dəfə düzəliş etmək zərurəti yaranır.

Təklif olunan qaydaya əsasən, bu halda növbəti dəqiqləşdirilmiş bəyannamə yalnız vergi orqanı müvafiq hesabat üzrə kameral yoxlama qaydasında münasibət bildirdikdən sonra təqdim edilə biləcək.

Burada vacib məqam odur ki, layihədə məhz kameral yoxlama qaydasında münasibət bildirilməsi nəzərdə tutulur. Bunun üçün hansı bildirişin və ya prosedurun əsas olacağı hələ dəqiqləşdirilməlidir.

Dəyişiklik qəbul edilərsə, bəyannamələr təqdim olunmazdan əvvəl mühasibat məlumatlarının üzləşdirilməsi və vergi risklərinin yoxlanılması daha böyük əhəmiyyət daşıyacaq.

Qeyd: Sözügedən dəyişiklik hələlik təklif mərhələsindədir.

Partner Group MMC
Vergi və mühasibatlıq xidmətləri

📞 051 548 82 69
🌐 www.PartnerGroupMMC.az

#PartnerGroupMMC #VergiMəcəlləsi #VergiYenilikləri #Mühasibatlıq #VergiBəyannaməsi ƏDV VergiUçotu Sahibkarlıq

📢 HÖRMƏTLİ TƏLİM İŞTİRAKÇILARI! Hər birinizi sala

📢 HÖRMƏTLİ TƏLİM İŞTİRAKÇILARI!

Hər birinizi salamlayıram!

🎓 Şəfəq Academy və Partner Group MMC-nin əməkdaşlığı çərçivəsində təşkil olunan Mühasibatlıq Təlimi onlayn formada, ZOOM platforması üzərindən keçiriləcək.

📚 İlk dərsimiz həm sınaq, həm də proqramımızın 1-ci dərsi olacaq.

📌 İlk dərsin mövzusu:
“Mühasibatlığın əsasları və mühasibin iş prinsipləri”

Dərsimizdə aşağıdakı mövzuları öyrənəcəyik:

✅ Mühasibatlıq nədir və mühasibin əsas vəzifələri hansılardır?
✅ Müəssisədə təsərrüfat əməliyyatları necə aparılır?
✅ İlkin mühasibat sənədləri nə üçün lazımdır?
✅ Mühasibat uçotunun əsas mərhələləri
✅ Real iş prosesləri əsasında praktiki nümunələr
✅ 1C 8.3 proqramında ilkin əməliyyatların nümayişi

⏱ Dərsin müddəti: 90 dəqiqə
💻 Platforma: ZOOM (onlayn)
📅 Dərs qrafiki: Həftədə 2 dəfə
📖 Ümumi təlim müddəti: 4 ay

🎯 Məqsədimiz mühasibatlığı yalnız nəzəri cəhətdən deyil, real iş mühitində tətbiq edilən praktiki biliklər əsasında öyrənməkdir.

👨‍💼 Təlimçi: Tural Məmmədov

İlk dərsdən etibarən birlikdə mühasibatlığı addım-addım öyrənəcəyik.

Hər birinizə uğurlar arzulayıram!

Hörmətlə,
Tural Məmmədov

ƏMAS-da əmək müqaviləsinə xitamla bağlı YENİLİK!

ƏMAS-da əmək müqaviləsinə xitamla bağlı YENİLİK!

ƏMAS platformasında əmək müqaviləsinə xitam verilməsi ilə bağlı yeni funksionallıq istifadəyə verilib.

Artıq işəgötürənlər Əmək Məcəlləsinin 74-cü maddəsinin 1-ci hissəsinin “g” və “ğ” bəndlərini xitam əsası kimi seçə bilərlər.

Bu bəndlər hansı hallara aiddir?

74.1(g) — Narkoloji xəstəliklə bağlı məhdudiyyətlər

Tibbi rəyə əsasən narkoloji xəstə olduğu müəyyən edilən şəxsin qanunvericiliklə fəaliyyət məhdudiyyəti qoyulmuş peşə və vəzifədə işləməsi ilə bağlı halları əhatə edir.

74.1(ğ) — Tibbi arayışın olmaması

Tibbi arayış tələb edilən iş yerlərində arayış olmadan əmək müqaviləsi bağlandığı aşkar edildikdə və həmin şəxslərin əməyindən istifadəyə qanunla yol verilmədikdə tətbiq olunur.

Bu əsaslarla xitam avtomatik tətbiq edilmir. Müvafiq peşə və vəzifələr üzrə məhdudiyyətlər, tibbi sənədlər və qanuni şərtlər nəzərə alınmalıdır.

Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi, maddə 74.1(g) və 74.1(ğ).

Partner Group MMC — Vergi, Mühasibatlıq və HR

www.PartnerGroupMMC.az
051 548 82 69

#ƏMAS #ƏməkMəcəlləsi #ƏməkQanunvericiliyi #HR #KadrUçotu Xitam PartnerGroupMMC

Partner Group MMC olaraq biznesinizin ilk günündən

Partner Group MMC olaraq biznesinizin ilk günündən peşəkar dəstək göstəririk.

Xidmətlərimiz:

✅ MMC və ya fərdi sahibkar qeydiyyatı
✅ Vergi uçotuna alınma
✅ Bank hesabının açılması üzrə dəstək
✅ Elektron kabinet və ASAN İmza ilə bağlı xidmətlər
✅ Mühasibat uçotunun qurulması
✅ Vergi və əmək qanunvericiliyi üzrə məsləhətlər
✅ Müqavilələrin və digər hüquqi sənədlərin hazırlanması
✅ Biznesinizə uyğun vergi rejiminin seçilməsi

Biznesinizi düzgün qurun, gələcəkdə vergi və hüquqi risklərlə qarşılaşmayın.

Biznesinizin maliyyə yükünü azaltmaq və gəlirlərin

Biznesinizin maliyyə yükünü azaltmaq və gəlirlərinizi qorumaq istəyirsiniz? 💼 “Partner Group” olaraq peşəkar mühasibatlıq xidmətlərimizlə yanınızdayıq.

Biz yalnız rəqəmləri hesablamırıq, eyni zamanda biznesiniz üçün:
✔️ Qanuni vergi güzəştlərinin tətbiqini,
✔️ Vergi risklərinin vaxtında qarşısının alınmasını,
✔️ Rəhbərlik üçün tam şəffaf maliyyə hesabatlılığını təmin edirik.

Siz biznesinizi böyütməyə diqqət ayırın, maliyyə və vergi işlərinizi peşəkarlara etibar edin! 📈

📥 Ətraflı məlumat üçün bizə DM yaza və ya əlaqə saxlaya bilərsiniz.
📱+994703403035
🌐 partnergroupmmc.az

#PartnerGroup #Mühasibatlıq #VergiXidmətləri #MaliyyəHesabatı #Biznes Baku VergiMəsləhəti

NETTAX şirkəti və Partner Group MMC arasında əməkd

NETTAX şirkəti və Partner Group MMC arasında əməkdaşlıq çərçivəsində həyata keçirilən 1C 8.3 üzrə korporativ təlim proqramı uğurla yekunlaşdı.

@nettax.az mühasibatlıq, vergi, audit, kadr və gömrük istiqamətlərində fəaliyyət göstərən peşəkar komandadır. @partnergroupmmc isə müəssisələr üçün mühasibatlıq, vergi, 1C tətbiqi və korporativ təlim həlləri təqdim edən konsaltinq və təlim tərəfdaşı kimi fəaliyyət göstərir.

Layihə çərçivəsində iştirakçılara 1C 8.3 sistemində iş məntiqi, praktiki tətbiq, əsas nəzarət nöqtələri, istifadəçi intizamı və risk yaradan səhvlər üzrə ətraflı məlumat təqdim olundu. Təlim proqramının sonunda iştirakçılar sertifikatlarla təltif edildi, fərqlənən iştirakçılara isə xüsusi sertifikatlar təqdim olundu.

Peşəkar inkişaf, praktik yanaşma və nəticəyönümlü əməkdaşlıq modeli ilə birgə layihələrimizi davam etdiririk.

#PartnerGroupMMC #NETTAX #1C83 #1CTəlimi #KorporativTəlim

Məhkəmə qərarı olmadan debitor borcu xərclərə silm

Məhkəmə qərarı olmadan debitor borcu xərclərə silmək olar? ⚖️

Bəli, amma hər borc avtomatik “ümidsiz borc” sayılmır.

Vergi Məcəlləsinin 111-ci maddəsinə əsasən əsas şərtlər bunlardır:

✅ Borc mal, iş və ya xidmət satışından yaranmalıdır
✅ Həmin məbləğ əvvəl gəlir kimi tanınmalıdır
✅ İddia müddəti bitməlidir
✅ Borcun alınmasının mümkün olmadığı sənədlərlə əsaslandırılmalıdır
✅ Mühasibat uçotunda dəyərsiz borc kimi silinməlidir

📌 Qeyd: Sadəcə “3 il keçib” deyib borcu xərclərə atmaq risklidir. Vergi yoxlamasında əsas sual bu olacaq: bu borcun həqiqətən alınmadığı və alınmasının mümkün olmadığı necə sübut olunur?

Ətraflı oxu:
https://partnergroupmmc.az/umidsiz-borcun-silinmesi-vergi-mecellesi-111-ci-madde-praktikada-nece-tetbiq-olunur/

#vergi #muhasibat #umidsizborc #debitorborc #vergimecellesi partnergroupmmc biznes sahibkar maliyye vergiucotu

MyGov platformasında əmək müqaviləsinin imzalanmas

MyGov platformasında əmək müqaviləsinin imzalanması qaydasını addım-addım izah edirik. Elektron imza (ASAN imza) ilə müqaviləni necə təsdiqləmək, işçi və işəgötürən üçün prosesin necə işlədiyini bu videoda qısa və aydın şəkildə öyrənin.

#əməkmüqaviləsi #mygov #əsanimza #elektronimza #əməkqanunvericiliyi

Vergi, mühasibatlıq və hüquqi məsələlərdə dəqiq, d

Vergi, mühasibatlıq və hüquqi məsələlərdə
dəqiq, düzgün və riskdən uzaq qərarlar vermək istəyirsiniz?

📊 PartnerGroupMMC.az
– sadəcə sayt deyil,
biznesiniz üçün hazır sistemdir.

Burada siz:
✔ Vergi və mühasibatlıq üzrə aktual məlumatlar
✔ Praktiki izahlar və real nümunələr
✔ Hesablama qaydaları və kalkulyatorlar
✔ Sahibkarlar üçün faydalı sənədlər

tapacaqsınız.

❗ Səhv məlumat = cərimə
✔ Düzgün məlumat = qazanc

📌 Vaxt itirməyin, birbaşa yoxlayın:
👉 www.PartnerGroupMMC.az

⸻

🔥 Daha aqressiv versiya

Vergidə səhv edirsinizsə, bunun qiyməti var.

Əgər hələ də hər şeyi “təxminən” edirsinizsə —
bu, gec-tez sizə cərimə kimi qayıdacaq.

📊 PartnerGroupMMC.az
✔ Dəqiq izah
✔ Praktik həll
✔ Real nəticə

👉 İndi daxil olun və fərqi görün

⸻

🏷️ Hashtaglər

#vergi #mühasibatlıq #biznes #sahibkar #maliyyə tax accounting baku azerbaijanbusiness partnergroup konsaltinq vergi2026 biznestövsiyə maliyyənəzarəti audit

İstaqramda abunə ol

1

20:48 06.11

2027-ci ildə vergilər necə dəyişəcək?
2

11:43 28.06

Restoran və kafe sahibləri üçün yeni sadələşdirilmiş vergi qaydası
3

11:33 28.06

Distant iş rejimi: əmək müqaviləsində hansı şərtlər göstərilməlidir?
4

12:05 24.06

Partner Group MMC və NETTAX-ın 1C 8.3 təlim proqramı uğurla yekunlaşıb
5

20:20 22.06

Vergi uçotunda olmayan şəxsdən əsas vəsait almaq olarmı?
6

20:06 22.06

Sadələşdirilmiş vergi üzrə yeni qaydalar: POS ödənişlərə 6%, nağd dövriyyəyə 8%
7

19:56 22.06

İcarə gəlirindən sosial və tibbi sığorta tutulurmu?
8

19:50 22.06

İxtisar zamanı kimlər işdə saxlanmağa üstünlük hüququna malikdir?

1

20:48 06.11

2027-ci ildə vergilər necə dəyişəcək?
2

22:33 27.05

Mühasiblər üçün rəqəmsal resurs mərkəzi: Partner Group yeni kitabxana bölməsini açdı
3

21:45 19.03

Vergi Məcəlləsində 2025-ci il dəyişikliklərinə uyğun olaraq bir sıra vergi ərizə formaları yenilənib.
4

19:18 19.03

ƏMAS-da yenilik: İşəgötürənə şəxsiyyət vəsiqəsinin müddəti bitən işçilər barədə e-qaydada məlumat veriləcək
5

00:53 15.03

Sığortaolunanların sığortaçıda uçotu yalnız FİN ilə aparılacaq
6

17:22 13.03

7 rəqəmli fəaliyyət növləri yenilənib
7

21:06 23.02

Konstitusiya Məhkəməsinin Qərarı: Xitam zamanı istifadə olunmamış məzuniyyətə görə kompensasiya yeni qaydada hesablanmalıdır

← Əvvəlki Yazı

Növbəti Yazı →

Biznesiniz üçün fərdi qiymətləndirmə

Şirkətinizə uyğun qiymət təklifi alın

Mühasibatlıq, vergi, kadr uçotu, maliyyə idarəetməsi, 1C/ERP və veb sayt xidmətləri üzrə işin həcmini və ehtiyacınızı nəzərə alaraq fərdi təklif hazırlayırıq.

Fəaliyyətə uyğun xidmət seçimi
İş həcminə əsaslanan qiymətləndirmə
Aydın xidmət şərtləri

Təklifinizi soruşun

Qısa müraciət göndərin. Xidmətin əhatə dairəsini dəqiqləşdirərək sizinlə əlaqə saxlayacağıq.

Qiymət təklifi al → WhatsApp-la müraciət et

Qiymət xidmətin həcmi və müraciətdə göstərilən tələblər dəqiqləşdirildikdən sonra müəyyən olunur.

© 2026 Partner Group MMC. Bütün hüquqlar qorunur.

Əsas səhifə
Faydalı Məlumatlar
Xəbərlər
Şirkət haqqında
Qanunvericilik
Əlaqə